V skupini CALCIT d.o.o. so bili kadrovski podatki razpršeni med Excelovimi preglednicami, Wordovimi dokumenti in različnimi sistemi. Z uvedbo eHRM so ključne kadrovske procese povezali na enem mestu ter pridobili enoten pregled nad zaposlenimi v Sloveniji, na Hrvaškem in Nizozemskem.
Z eHRM so vzpostavili skupno platformo za vse tri družbe v skupini ter digitalizirali številne ključne kadrovske procese. Med drugim so digitalizirali onboarding in ga povezali z Jiro za samodejno kreiranje IT-nalogov, poenostavili beleženje potnih stroškov s povezavo z Revolutom ter vodjem omogočili lažji dostop do podatkov za letne pogovore, spremljanje ciljev in razvoj zaposlenih.